Pari opportunità, rispetto e inclusione
Il nostro impegno per un ambiente di lavoro equo, inclusivo e libero da discriminazioni
Promuovere l’equità
La promozione della parità di genere, dell’equità e dell’inclusione è parte integrante del nostro percorso di sviluppo sostenibile.
Crediamo nel valore unico di ogni persona e ci impegniamo a costruire un ambiente di lavoro in cui ciascuno possa esprimere liberamente il proprio talento, senza barriere, discriminazioni o stereotipi.
La nostra Politica sulla Parità di Genere definisce principi e indirizzi che guidano le nostre scelte organizzative e le nostre attività, con l’obiettivo di valorizzare i talenti, prevenire ogni forma di discriminazione e favorire un ambiente di lavoro aperto, equo e inclusivo.
Prevenire e contrastare le molestie di genere
Un ambiente di lavoro sicuro e rispettoso richiede attenzione, responsabilità e impegno da parte di tutti.
Le nostre regole per la prevenzione e il contrasto delle molestie di genere definiscono i principi di riferimento, i comportamenti attesi e le responsabilità individuali, contribuendo a promuovere un ambiente professionale fondato sulla dignità e sul rispetto reciproco.
Attraverso attività di prevenzione, canali di segnalazione e interventi tempestivi, lavoriamo per garantire che ogni persona possa sentirsi tutelata, ascoltata e rispettata